Übung Magnolia Schulung

Mehr als Ihre Versicherung: SWICA begleitet Sie ein Leben lang persönlich und kompetent. Von der Gesundheitsförderung über den Krankheitsfall bis hin zu der Frage, wie man gut leben kann, auch wenn man mit einer gesundheitlichen Einschränkung leben muss: SWICA ist als Gesundheitspartner immer an Ihrer Seite. Eine Reihe von Unterstützungsangeboten im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, in der medizinischen Beratung und für gesundheitlich eingeschränkte Menschen stellt nahtlos sicher, dass Sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

So setzt sich Ihr Präventionsbeitrag zusammen

SWICA unterstützt Sie aus der Zusatzversicherung Completa Forte mit 90% der Kosten, jedoch mit maximal 500 Franken pro Kalenderjahr (bis 300 Franken pro Vorsorgeart). Aus Praevita werden zusätzlich 50% der Kosten bis 500 Franken pro Jahr (bis 300 Franken pro Vorsorgeart) übernommen. Die Zusatzversicherung Optima deckt 90% der darüberhinausgehenden Kosten, jedoch maximal 300 Franken pro Kalenderjahr. So können sich Präventionsbeiträge bis 1’300 Franken pro Jahr ergeben.

LeistungGrundversicherungCompleta Top
Medikamenteübernimmt nur bestimmte Präparatebeteiligt sich auch an weiteren Medikamenten
Komplementärmedizinteilweise gedecktbis CHF 80 pro Stunde
Mutterschaftgesetzliche LeistungenStillgeld pro Kind CHF 200
Haushaltshilfenicht enthaltenBeitrag bis max. 60 Tage
Badekurenteilweisezusätzliche Unterstützung
Erholungskureneingeschränktzusätzliche Beiträge
Psychotherapiebegrenztzusätzliche Unterstützung möglich
Brillen / KontaktlinseneingeschränktKostenbeteiligung
Hilfsmittelteilweisezusätzliche Beteiligung

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Wir beraten Sie gerne

Medizinischer Rat 7x24: Unsere Ärztinnen, Ärzte sowie das medizinische Fachpersonal stehen Ihnen bei gesundheitlichen Fragen rund um die Uhr zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder via Formular.

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Detailaufnahme(n) aus mehreren Perspektiven

  • Anschliessend machen Sie zwei bis drei Detailaufnahmen ohne Blitz.
  • Die Aufnahmen werden besonders gut vor einem hellen, kontrastreichen und einfarbigen Hintergrund. So kann man Wunden oder Ausschläge besser beurteilen.

Test

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      • Box: passt Darstellung oder muss es in eine andere Komponente abgeändert werden (e.g. List Component, Rich Text, etc.)
      • Bild in Text Komponente: Bild Löschen oder eine Text-Image Komponente erstellen
      • Text und Image Komponente untereinander, anstatt Text-Image Komponente: Evtl. in eine Text-Image Komponente zusammenfügen
      • Shared Components:
        • Contact Box
           
      /swica/unternehmen/swica/Komponenten/Contact-Box/unternehmen
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      • Wettbewerb

      Unterstützungsangeboten im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, in der medizinischen Beratung und für gesundheitlich eingeschränkte Menschen stellt nahtlos sicher, dass Sie sich jederzeit gut aufgehoben fühlen.

      Ihre Gesundheit. Unsere Hauptsache.

      Denn als Gesundheitsorganisation stehen für uns der Mensch und seine Gesundheit im Mittelpunkt. 

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      Weil Gesundheit alles ist

      Die Gesundheit ist unser wertvollstes Gut, deshalb engagiert sich SWICA rund um das Thema und setzt sich persönlich für ihre Kundinnen und Kunden ein. 

      Strategisches Leitbild SWICA

       

      Die Meilensteine der SWICA Gesundheitsorganisation

      1992: Fusion von vier Krankenversicherungen zur SWICA Gesundheitsorganisation:

      • OSKA, Ostschweizer Krankenkasse; Gründung 1870, Hauptsitz in St. Gallen
      • ZOKU Schweizerische Kranken- und Unfallkasse, Gründung 1922, Hauptsitz in Zürich
      • SBKK, Schweizerische Betriebskrankenkasse, Gründung 1943, Hauptsitz in Winterthur
      • Panorama Gesundheitskasse, Gründung 1989, Hauptsitz in Winterthur

      1994: Aufbau der Gesundheitszentren und Förderung von Hausarztmodellen.

      1996: SWICA lanciert eine umfassende Betriebsversicherung (Krankentaggeld- und Unfallversicherung) für Unternehmen.

      1998: Aufbau des professionellen SWICA Care Managements.

      2000: Global Care, die Versicherung für Schweizer mit ständigem Wohnsitz im Ausland oder bei einem Auslandsaufenthalt wird lanciert.

      2005: SWICA erreicht die Marke von einer Million Versicherten.

      2008: Die Onlinepraxis santé24 wird eingeführt.

      2009: SWICA baut ihre Gesundheitszentren weiter aus und stärkt die Grundversorgung durch Verträge mit Arzt- und Partnerpraxen.

      2012: Die Gesundheitszentren von SWICA treten als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen santémed Gesundheitszentren AG auf.

      2013: Die Kooperation zwischen SWICA und Provita wird verstärkt: Provita wird in die SWICA-Gruppe integriert.

      2015: Eine 70-%-Beteiligung an santémed wird an die Migros-Tochter Medbase verkauft, um eine stärkere Expansion der Gesundheitszentren zu ermöglichen.

      2016: SWICA führt als erste Krankenversicherung ein Apothekenmodell ein: Mit dem Grundversicherungsmodell Medpharm konsultieren Versicherte zuerst eine TopPharm Apotheke oder rufen santé24 an. Erst in einem zweiten Schritt suchen sie – bei Bedarf – einen Arzt auf. Das Modell soll helfen, die Gesundheitskosten einzudämmen.

      2019: Die Onlinepraxis santé24 erhält eine Praxisbewilligung. Die Ärzte von santé24 können nun beispielsweise Rezepte für verschreibungspflichtige Medikamente oder Arbeitsunfähigkeitszeugnisse digital ausstellen.

      2022: SWICA, das Kantonsspital Winterthur und Medbase bauen gemeinsam ein integriertes Versorgungssystem in der Region Winterthur auf. Im Zentrum steht dabei die Gesundheit der Patientinnen und Patienten. Die Partner wollen mit Trio+ eine nachhaltig eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen.

      2022: Medbase, Hirslanden, Groupe Mutuel, Helsana und SWICA gründen zusammen ein Unternehmen, um ein digital unterstütztes Gesundheitsökosystem zu entwickeln. Ziele des Gemeinschaftsprojekts namens Compassana sind eine optimierte Koordination der medizinischen Versorgung und damit eine bessere Behandlungsqualität sowie effizientere Prozesse. 

      2023: Unter dem Namen WorkMed AG haben die Psychiatrie Baselland und SWICA eine gemeinsame Tochtergesellschaft gegründet. Das Joint Venture hat zum Ziel, umfassendere Lösungen für die kontinuierliche Zunahme von Arbeits- und Erwerbsunfähigkeit aufgrund psychischer Probleme anzubieten.

      SWICA – mehrfach die Nr. 1 in Kundenzufriedenheit

      • Kundenzufriedenheit-Label-1-de
      • Kundenzufriedenheit-Label-2-de
      • Kundenzufriedenheit-Label-3-de