Der Job soll Freude bereiten und nicht krankmachen. Trotzdem leidet rund jede fünfte berufstätige Person während ihres Erwerbslebens mindestens einmal an psychischen Problemen. Auch wenn diese in den meisten Fällen bewältigt werden: Was können Arbeitnehmende tun, um mental gesund zu bleiben? Und wie können Unternehmen sie dabei unterstützen?