La gestion de la prévention est un volet essentiel de tout dispositif de gestion de la santé en entreprise. L’investissement dans de telles mesures se justifie au regard de leur efficacité sur l’absentéisme et la satisfaction des collaborateurs, études à l’appui. A long terme, une entreprise qui investit dans la santé de son personnel est une entreprise plus productive, plus innovante et globalement en meilleure santé.