I nostri riconoscimenti in quanto datore di lavoro

In quanto organizzazione sanitaria, attribuiamo grande importanza a condizioni di lavoro interessanti, a strutture che promuovano la salute e a una cultura che favorisca lo sviluppo delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori. Siamo orgogliosi che questo impegno sia attestato da diverse certificazioni riconosciute.

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SWICA è tra i migliori datori di lavoro della Svizzera

SWICA è da anni uno dei datori di lavoro più amati in Svizzera e per questo è stata premiata con il label «Migliore datore di lavoro» da Handelszeitung, PME e Statista.

Tra le oltre 1800 aziende, SWICA figura regolarmente tra i primi 250 datori di lavoro. La base della classifica è un sondaggio condotto su circa 15 000 lavoratrici e lavoratori in Svizzera.

Un forte segnale della nostra cultura aziendale e delle persone che la vivono ogni giorno.

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SWICA è un «Friendly Work Space»

Dal 2009 SWICA detiene il marchio di qualità «Friendly Work Space» di Promozione Salute Svizzera. Il riconoscimento dimostra che condizioni di lavoro favorevoli alla salute non sono solo un’aspirazione, ma anche una pratica concretamente vissuta. 

Il label attesta la gestione professionale della salute in azienda e le condizioni quadro che rafforzano il benessere, la collaborazione e l’efficienza del personale a lungo termine. In questo modo SWICA evidenzia una cultura aziendale in cui la salute viene consapevolmente ancorata e sviluppata in modo continuo.

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Fair-ON-Pay: riconoscimento per la parità salariale

SWICA attribuisce una grande importanza al rispetto. Per questo riteniamo che sia naturale garantire la parità salariale tra donne e uomini. Il certificato «Fair-ON-Pay Advanced» garantisce il rispetto dellla parità salariale tra donne e uomini secondo i severi criteri della metodologia federale ufficiale (Logib). 

L’analisi è effettuata da persone esperte esterne e ulteriormente verificata dalla  Société Générale de Surveillance (SGS).

SWICA – più volte la N. 1 per la soddisfazione della clientela

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