GSA per PMI: migliore salute in azienda in modo mirato
Le assenze di lunga durata per motivi di salute rappresentano una sfida crescente per le piccole e medie imprese (PMI), sia dal punto di vista umano che da quello economico. Negli ultimi cinque anni oltre l’80 per cento delle PMI ha registrato assenze di lunga durata per malattia o infortunio.
Per ridurre in modo sostenibile i costi, le incertezze e gli oneri organizzativi, le piccole e medie imprese hanno bisogno di soluzioni efficaci e al tempo stesso pragmatiche. È proprio qui che entra in gioco la gestione della salute in azienda.
Perché le PMI puntano sempre più sulla gestione della salute in azienda?
Un sistema strutturato di gestione della salute in azienda (GSA) aiuta le imprese a ridurre le assenze dal lavoro e a promuovere la salute in azienda in modo duraturo.
La GSA promuove una cultura manageriale sana e contribuisce a migliorare il clima aziendale nel lungo periodo. Già circa il 20 per cento delle PMI ricorre attivamente alla GSA e questa tendenza è in aumento, soprattutto tra le imprese in espansione.
Quasi una PMI su due prevede di introdurre un programma sistematico di GSA nel prossimo futuro.
Pacchetti GSA: la soluzione ideale per le PMI
I pacchetti GSA di SWICA offrono un accesso semplice alla gestione della salute in azienda. Sono personalizzabili in base alle esigenze, alleggeriscono il carico di lavoro delle risorse interne e facilitano l’attuazione delle misure sanitarie in azienda. Con i pacchetti GSA, le PMI possono beneficiare di una soluzione pratica ed efficiente in termini di risorse per migliorare la salute sul posto di lavoro.
Vantaggi per la vostra azienda
- Meno assenze per malattia
- Minore carico di lavoro per HR grazie all’assistenza esterna
- Personale più sano e motivato
- Maggiore fidelizzazione del personale
- Risparmio sui costi a lungo termine grazie a una prevenzione mirata
- Soluzioni di GSA personalizzabili in base alle esigenze
- Maggiore attrattiva per il personale specialistico giovane
Panoramica dei pacchetti GSA
| Basic | Plus | Premium | |
|---|---|---|---|
| Consulenza | 2 ore | 4 ore | 6 ore |
| Relazioni | 2 da 60 minuti | 3 da 60 minuti | 5 da 60 minuti |
| Workshop | Nessuno | 1 mezza giornata | 2 mezze giornate |
| Servizi | 1 x calcolo dei costi delle assenze | 2 x follow-up (SMS) 1 x calcolo dei costi delle assenze | 4 x follow-up (SMS) 1 x calcolo dei costi delle assenze 1 x Cockpit GSA |
| Consulenza legale | Coop Protezione giuridica: 5 consulenze all’anno | Coop Protezione giuridica: 5 consulenze all’anno | Coop Protezione giuridica: 5 consulenze all’anno |
| Materiale visivo | Poster di prevenzione | Poster di prevenzione | Poster di prevenzione |
| Tool organizzativi | Nessuno | Accesso al tool di event management | Accesso al tool di event management |
| E-learning (facoltativi) | E-learning su diversi temi relativi alla salute: costi secondo l’onere effettivo | E-learning su diversi temi relativi alla salute: costi secondo l’onere effettivo | E-learning su diversi temi relativi alla salute: costi secondo l’onere effettivo |
| Servizi medici (facoltativi) | I servizi medici beneficiano di un ribasso del 5% | I servizi medici beneficiano di un ribasso del 5% | I servizi medici beneficiano di un ribasso del 5% |
| Costi | CHF 2 800.– (clienti SWICA) CHF 3 200.– (non clienti) | CHF 5 700.– (clienti SWICA) CHF 6 400.– (non clienti) | CHF 8 600.– (clienti SWICA) CHF 9 400.– (non clienti) |
