In den FAQs werden die wichtigsten Fragen rund um den Rekrutierungsprozess bei SWICA beantwortet - von der Vorbereitung über den Ablauf bis zu den nächsten Schritten nach dem Bewerbungsprozess.
Um ein besseres Bild von dir zu erhalten, ist ein komplettes Dossier hilfreich. Wir verstehen aber, dass du vielleicht nicht immer alle Dokumente gleich zur Hand hast, deshalb benötigen wir mindestens einen vollständigen Lebenslauf. Sollte deine Motivation nicht genug ersichtlich sein, freuen wir uns über ein zusätzliches Bewerbungsschreiben.
Selbstverständlich. Bei Unklarheiten steht dir die für die jeweilige Stelle zuständige HR Recruiting Ansprechperson zur Verfügung. Die Kontaktdaten findest du im Inserat oder hier: Kontakt – SWICA.
Wir empfehlen dir, unser Job-Abo zu aktivieren. So wirst du regelmässig über aktuelle Stellenangebote informiert, die zu deinen ausgewählten Kriterien passen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können nur Online-Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Karriereseite eingehen.
Du wirst beim Einreichen deiner Bewerbung gefragt, ob dich jemand empfohlen hat. Falls dies zutrifft, kannst du den Namen dieser Person eintragen.
Entdecke die einzelnen Schritte des Rekrutierungsprozesses und erfahre zu jedem Schritt, was dich erwartet.
Wir möchten allen Bewerbenden schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Nachdem du das Bestätigungs-E-Mail für den Eingang deiner Bewerbung erhalten hast, informieren wir dich zeitnah über den weiteren Verlauf – entweder mit einer Einladung, einer Zwischenmeldung oder einer Absage. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess von der Bewerbung bis zur Zusage innerhalb von vier bis sechs Wochen abzuschliessen. Je nach Funktion und Verfügbarkeiten aller Involvierten kann der Prozess auch länger dauern.
Bei Fragen steht dir die im Inserat erwähnte Ansprechperson gerne zur Verfügung.
Ob persönlich oder virtuell – endlich lernen wir uns kennen. Uns ist es wichtig, dass wir neben deinem beruflichen Werdegang auch mehr über dich als Person erfahren. Überlege dir, was dich auszeichnet und warum du zu SWICA passt. Selbstverständlich interessiert uns auch, was dich an der Position besonders anspricht, welche Erwartungen du hast und warum du dich bei uns beworben hast.
Genauso wichtig ist uns, all deine Fragen zur Stelle und zu SWICA als Arbeitgeberin zu beantworten. So erhältst du einen umfassenden Eindruck und du kannst für dich einschätzen, ob SWICA zu dir passt. Ziel des Gesprächs ist es, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Eine Absage kann viele Gründe haben und ist sehr individuell. Für genauere Informationen kannst du dich entweder direkt an die entsprechende HR Recruiting Person wenden oder ein E-Mail an hrrecruiting@swica.ch schreiben. Wir nehmen dann gerne mit dir Kontakt auf.
Bitte kontaktiere die Kontaktperson, die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt ist oder sende ein E-Mail an hrrecruiting@swica.ch.
Wenn du deine Bewerbung zurückziehen möchtest, hast du zwei Möglichkeiten: Du kannst sie direkt in deinem Profil über den Button «Löschen» zurückziehen oder uns eine kurze Mitteilung per E-Mail an hrrecruiting@swica.ch senden.
Gratulation, willkommen bei SWICA!
Nachdem du unser schriftliches Angebot per E-Mail angenommen und alle benötigten Informationen und Dokumente eingereicht hast, erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Arbeitsvertrag per Post.
Endlich ist es so weit – dein Start bei SWICA steht bevor. Damit dein erster Tag ein voller Erfolg wird, begrüsst dich deine vorgesetzte Person an deinem Arbeitsplatz. Zusätzlich laden wir dich zu den SWICA Welcome Days ein. Während zwei Tagen erhältst du wertvolle Einblicke und lernst SWICA aus verschiedenen Perspektiven kennen. Gleichzeitig kannst du die Gelegenheit nutzen, um erste Kontakte zu anderen neuen Mitarbeitenden zu knüpfen.
Du kannst dich jederzeit gerne auf weitere freie Stellen bewerben. Es gibt unterschiedlichste Gründe für Absagen und es ist gut möglich, dass es bei einer anderen Stelle für beide Seiten passt.
Spätestens nach sechs Monaten Inaktivität werden deine Daten aus unserem System gelöscht.
Du kannst deine Daten jedoch nicht selbst löschen. Falls dein Profil gelöscht werden soll, kannst du dich per E-Mail an hrrecruiting@swica.ch wenden.