Nutzungsbestimmung für das Bewerbungsportal

1 Allgemeines

Die SWICA Krankenversicherung AG (handelnd für alle Konzerngesellschaften der SWICA Gesundheitsorganisation, insbesondere SWICA Versicherungen AG und SWICA Health AG, nachfolgend «SWICA» genannt) bietet den Bewerbenden und Personalvermittler, ein sicheres Portal zur Einreichung von Bewerbungsunterlagen an. Die vorliegenden Nutzungsbestimmungen regeln die Beziehung zwischen SWICA und den Nutzenden dieser Plattform.

Inverkehrbringen ist SWICA Krankenversicherung AG, Römerstrasse 37, 8400 Winterthur, UID CHE-109.337.400.

Der Technologielieferant und Betreiber der Plattform ist die Firma Abacus Umantis AG, Unterstrasse 11, 9000 St. Gallen, UID CHE- 112.828.934.

 

2 Bewerbungsportal

Das Bewerbungsportal von SWICA dient ausschliesslich dem Zweck, Bewerbenden und Personalvermittlern die Möglichkeit zu bieten, Bewerbungsdossiers elektronisch an SWICA zu übermitteln und die eingereichten Bewerbungsdossiers zu verwalten.

2.1 Registration

Um das Bewerbungsdossier einzureichen und über das Portal verwaltet zu können, ist eine einmalige Registrierung erforderlich. Diese erfordert die Angabe personenbezogener Daten (wie Name, E-Mail, Passwort etc.) und die Anerkennung der Nutzungsbestimmungen sowie der Datenschutzerklärung.

 

3 Pflichten des Nutzers

SWICA macht den Nutzer insbesondere auf folgende Pflichten bei der Nutzung der Services aufmerksam:

• Das Portal darf nur zu dem Zweck verwendet werden, Bewerbungsdossier einzureichen sowie diese zu verwalten.
• Alle angegebenen Daten müssen wahrheitsgemäss, aktuell und vollständig sein. Sollte der Nutzer unwahre oder unvollständige Angaben machen, hat SWICA das Recht zur Auflösung eines möglichen Arbeitsverhältnisses und zur Sperrung des Nutzers auf dem Portal.
• Der Nutzer hat sicherzustellen, dass die Zugangsdaten geheim gehalten und gegen missbräuchliche Verwendung durch Unbefugte geschützt sind. Passwörter dürfen nicht aufgezeichnet, weitergegeben oder ungeschützt auf dem Endgerät abgelegt werden. Passwörter dürfen nicht leicht ermittelbar sein.
• Besteht Anlass zur Befürchtung, dass unberechtigte Drittpersonen Kenntnis vom Passwort erhalten haben, so ist das Passwort unverzüglich zu ändern und bei SWICA gegebenenfalls die Sperrung des Zugangs zu verlangen.
• Der Kunde ist verpflichtet, seine persönlichen Daten wie E-Mail-Adresse (Benutzername des Logins) bei Änderungen umgehend anzupassen, sofern eine Anmeldung noch möglich ist und ansonsten die Mutation bei SWICA zu melden.
• Es dürfen keine gewerblichen Schutz- und Urheberrechte oder sonstige Eigentums- oder Immaterialgüterrechte verletzt werden. Sollte SWICA feststellen, dass der Nutzer das Immaterialgüterrecht oder anderweitiges Urheberrecht verletzt, so behält sich SWICA ausdrücklich vor, rechtliche Schritte einzuleiten. Auf jeden Fall wird SWICA uneingeschränkt mit Behörden kooperieren.
• Der Kunde ist verpflichtet, auf seinen Geräten, welche für den Zugriff auf die oben genannten Services verwendet werden, die notwendigen Sicherheitsvorkehrungen gegen unbefugte Zugriffe durch Dritte sowie gegen Schadsoftware zu ergreifen. Für allfällige Schäden, die durch Modifikationen des Betriebssystems wie «Jailbreak», «Rooting» oder Umgehung, Unterlassen oder Missachten von Sicherheitsfunktionen etc. entstehen, lehnt SWICA die Haftung ab.

Der Nutzer trägt sämtliche Risiken sowie allfällige Folgen, die sich aus der Verletzung der oben genannten Sorgfaltspflichten ergeben.

 

4 Sicherheitshinweise / Sperrung und Beendung

4.1 Sicherheitshinweise

Der Zugang zum Bewerbungsportal erfolgt über das Internet über einen vom Kunden gewählten Internet Service Provider. Das Portal ist für die aktuellen Versionen der verbreiteten Browser optimiert. Bei der Verwendung von älteren Versionen oder wenig verbreiteten Browsern können Einschränkungen auftreten. Die Services laufen auf allen modernen Smartphones mit den aktuellen Betriebssystemen iOS oder Android. Bei Verwendung von älteren Geräten oder Betriebssystemversionen können Einschränkungen auftreten. Auch bei allen dem neuesten Stand der Technik entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen kann sowohl aufseiten SWICA wie auf Nutzerseite keine absolute Sicherheit gewährleistet werden. Das Endgerät des Nutzers ist Teil des Internets und befindet sich ausserhalb der Kontrolle von SWICA. SWICA macht den Nutzer insbesondere auf folgende Risiken beim Zugang zu den Services aufmerksam:

• Ungenügende Systemkenntnisse und mangelnde Sicherheitsvorkehrungen am Endgerät können einen unberechtigten Zugriff auf Daten ermöglichen. SWICA empfiehlt den Nutzern deshalb dringend, ihre Endgeräte mit aktuellen Schutzprogrammen auszustatten und alle Programme und Systeme in der maximal möglichen Sicherheitsstufe zu nutzen.
• Trotz Verwendung moderner Sicherheitstechnologien kann im Rahmen der Datenübermittlung keine absolute Sicherheit gewährleistet werden.
• Besteht die Befürchtung, dass unberechtigte Dritte Kenntnis von den Zugangsdaten erhalten haben, so sind diese unverzüglich zu ändern und gegebenenfalls bei SWICA die Sperrung des Zugangs zu verlangen.
• SWICA hat keinen Einfluss darauf, ob oder wie der vom Nutzer gewählte Internetprovider den Datenverkehr analysiert.
• Es besteht die latente Gefahr, dass sich Dritte während der Nutzung der Services unbemerkt Zugang zum Endgerät des Nutzers verschaffen.
• Je nach verwendetem E-Mail-Provider kann es zu einer grenzüberschreitenden Übermittlung von Daten kommen. Während die Inhalte der übermittelten Nachrichten verschlüsselt übertragen werden, sind Absender- und Empfängerangaben unverschlüsselt einsehbar. Dadurch kann ein Rückschluss auf eine Kontaktaufnahme zwischen der betroffenen Person und SWICA möglich sein.

SWICA lehnt jegliche Haftung für die Folgen einer Nichtbeachtung der Sicherheitshinweise ab.

4.2 Sperrung Onlinezugang

SWICA behält sich das Recht vor, den Onlinezugang wegen Verstosses gegen diese Nutzungsbestimmungen, wie auch bei der Feststellung von Sicherheitsrisiken zu sperren.

4.3 Beendung Onlinezugang

Der Onlinezugang wird beendet,

• sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird das Bewerbungsdossier gelöscht. Nach Absprache kann das Bewerbungsdossier im Talentpool unseres Bewerbungsportals weiter aufbewahrt werden.
• wenn der Nutzer sein Profil selbständig löscht.
• wenn der Business-Administrator den Onlinezugang löscht (siehe Ziff. 4.2).

 

5 Datenschutz und Datenverwendung

Der Schutz personenbezogener Daten ist SWICA wichtig. SWICA behandelt die personenbezogenen Daten von Nutzern daher jederzeit mit der grössten Sorgfalt und im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Regelungen. SWICA nutzt personenbezogene Daten nur im Rahmen der Akquirierung und des Bewerbungsprozesses. Nähere Informationen zur Nutzung von personenbezogenen Daten finden sich in der Datenschutzerklärung.

 

6 Geistiges Eigentum

Sämtliche Immaterialgüterrechte an den Inhalten des Bewerbungsprotales verbleiben bei den Inhabern der jeweiligen Rechte. Jede Weitergabe, Vervielfältigung, Änderung oder Veröffentlichung von Inhalten des Online Zugangs ohne vorgängige Zustimmung von SWICA ist untersagt.

 

7 Gewährleistung und Haftung

SWICA ergreift alle angemessenen technischen und organisatorischen Massnahmen für einen ordnungsgemässen Betrieb der Services, kann jedoch keine jederzeitige und fehlerfreie Verfügbarkeit der Services garantieren. Insbesondere kann es aufgrund von Wartungsarbeiten vorübergehend zu Unterbrüchen der Services kommen. Entstehen in solchen Fällen Schäden für den Nutzer, ist SWICA dafür nicht haftbar.

SWICA lehnt, soweit gesetzlich zulässig, jegliche Haftung für allfällige direkte oder indirekte Schäden ab, die dem Nutzer in Zusammenhang mit der Verwendung der Services entstehen. Dies umfasst insbesondere Schäden aufgrund der Verwendung von Informationen sowie Schäden aufgrund von Übermittlungsfehlern, technischen Mängeln, Unterbrüchen, Störungen oder rechtswidrigen Handlungen Dritter.

SWICA haftet auch nicht, wenn die Services aufgrund von höherer Gewalt oder Drittverschulden zeitweise unterbrochen, ganz oder teilweise beschränkt oder verunmöglicht sind. Als höhere Gewalt gelten insbesondere auch Stromausfälle und Auftreten schädlicher Software (z. B. Virenbefall) sowie Naturereignisse von besonderer Intensität (Erdbeben, Lawinen, Überschwemmungen, Erdrutsche usw.), kriegerische Ereignisse, Aufruhr, unvorhersehbare behördliche Restriktionen usw.

 

8 Geltendes Recht und Gerichtsstand

Alle Rechtsbeziehungen des Nutzers unterstehen dem Schweizer Recht, unter Ausschluss jeglichen Kollisionsrechts sowie unter Ausschluss der Bestimmungen des Wiener Kaufrechts (CISG). Ausschliesslicher Gerichtsstand für alle Verfahren ist der Sitz von SWICA in Winterthur, soweit das zwingende Schweizer Recht oder die Versicherungsbedingungen für Versicherungsverträge nichts Anderes bestimmen.

 

9 Schlussbestimmungen

SWICA behält sich ausdrücklich das Recht vor, die vorliegenden Nutzungsbestimmungen jederzeit zu ändern. Die neusten Bestimmungen können auf der Plattform jederzeit eingesehen werden.

Sollten einzelne Regelungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Regelungen nicht berührt.

Jegliche Nebenabrede oder Vereinbarung zwischen dem Nutzer und SWICA bedarf der Schriftform.

Erfüllungsort ist der Hauptsitz von SWICA.

SWICA Gesundheitsorganisation

Version 1.0/2024