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Benefits und Anstellungsbedingungen

Zufriedene Mitarbeitende sorgen auch für zufriedene Kundinnen und Kunden. SWICA bietet vieles, dass das auch so bleibt, und setzt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen ins Zentrum. Ein Wechsel zu uns lohnt sich in mehrfacher Hinsicht.

Davon profitierst du bei uns

  • SWICA_Icon_Health_ying-yang_RGB_Black

    40-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.

  • SWICA_Icon_Business_laptop-pie-chart_RGB_Black

    Gleitzeit, Jahresarbeitszeit und eine flexible Work-Anywhere-Regelung.

  • SWICA_Icon_Sports_skiing_RGB_Black

    25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage und ab 60 Jahren sogar 35 Tage.

  • SWICA_Icon_Business_business-travel_RGB_Black

    Ferienzukauf von bis zu zwei Wochen und unbezahlter Urlaub möglich.

  • SWICA_Icon_Shopping_credit-card-hand_RGB_Black

    Flottenrabatt bei vielen verschiedenen Anbietern.

  • SWICA_Icon_Education_medal-star_RGB_Black

    Ausgezeichnete Arbeitgeberin. «Friendly Workspace» und «Top Arbeitgeber Schweiz».

Entwicklung und Weiterbildungen

SWICA bietet ihren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung - so können sie ihr volles Potenzial ausschöpfen. Dazu investieren wir direkt in dich: mit umfassenden Beteiligungen an Weiterbildungen inklusive Entwicklungszielen. Zudem verfügt SWICA über ein internes Talent Programm, um ihre Mitarbeitenden zu fördern.

Eine Anstellung bei SWICA lohnt sich

  • SWICA_Icon_Finance_money2_RGB_Black

    Nachhaltiger Vertriebserfolg: Stabiler Fixlohn kombiniert mit transparenten, leistungsabhängigen Komponenten.

  • SWICA_Icon_Office_time-money_RGB_Black

    Sehr gute Pensionskassen-Leistungen mit pensumsabhängigen Koordinationsabzug, wählbaren Mitarbeiterbeiträgen und attraktiven Arbeitgeberbeiträgen.

  • SWICA_Icon_Health_insurance-card_RGB_Black

    Prämienbeteiligung bei SWICA für dich und deine Familie.

  • SWICA_Icon_Finance_receive-money_RGB_Black

    Kein Lohnabzug für Krankentaggeld- und Unfallversicherungsbeiträge.

  • SWICA_Icon_Finance_money_RGB_Black

    Jahrespauschale von 1500 Franken, die etwa für die persönliche Entwicklung und Erholung oder die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eingesetzt werden kann.

Die sechs SWICA-Werte

Bei SWICA stehen die Mitarbeitenden im Zentrum der Unternehmenskultur. Unsere sechs SWICA-Werte dienen als Kompass für unser Verhalten und prägen unseren Arbeitsalltag. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, sind offen und neugierig und handeln lösungsorientiert. Wir bringen uns gegenseitig Respekt entgegen, schenken uns Vertrauen und arbeiten vor allem miteinander.

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Interessiert an neuen Perspektiven?

Für weitere Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten steht dir das HR-Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

SWICA – mehrfach die Nr. 1 in Kundenzufriedenheit

  • Kundenzufriedenheit-Label-1-de
  • Kundenzufriedenheit-Label-2-de
  • Kundenzufriedenheit-Label-3-de