Avantages pour le personnel et conditions d’emploi
Des collaboratrices et collaborateurs satisfaits, ce sont aussi des clientes et clients satisfaits. Pour garantir cette satisfaction, SWICA place l’humain et ses besoins individuels au centre de son action. Venir travailler pour nous présente de nombreux avantages.
Tes avantages chez nous
Semaine de 40 heures pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Horaires mobiles, temps de travail annualisé et réglementation «Work Anywhere».
25 jours de vacances, 30 jours à partir de 50 ans et même 35 à partir de 60 ans.
Achat de jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires et possibilités de congés non payés.
Rabais de flotte auprès de nombreux concessionnaires différents.
Un employeur récompensé. «Friendly Workspace» et «Meilleurs employeurs de Suisse».
Développement et perfectionnement
SWICA propose à ses collaboratrices et collaborateurs une offre diversifiée pour leur développement personnel: pour qu’ils puissent déployer leur plein potentiel. Ainsi, nous investissons directement dans ton avenir, avec des aides étendues pour ta formation continue et tes objectifs d’évolution. Par ailleurs, SWICA dispose d’un programme interne de promotion des talents.
Travailler chez SWICA: une valeur sûre
Succès de vente durable: salaire fixe stable, avec des composantes variables transparentes en fonction des performances.
Très bonnes prestations de la caisse de pension, avec une déduction de coordination adaptée au taux d’occupation, des cotisations salarié modulables et des cotisations employeur attractives.
Participation aux primes d’assurances SWICA pour toi et ta famille.
Pas de déduction sur salaire pour les cotisations d’assurance d’indemnités journalières et d’assurance-accidents.
Forfait annuel de 1500 francs disponible pour le développement personnel et le repos, ou la conciliation entre travail et famille.
Les six valeurs SWICA
Chez SWICA, les collaboratrices et collaborateurs sont au centre de la culture d’entreprise. Nos six valeurs SWICA servent de boussole: elles guident notre comportement et sont tangibles dans notre quotidien professionnel. Nos collaboratrices et collaborateurs assument des responsabilités, font preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité, et agissent avec pragmatisme. Nous nous témoignons mutuellement du respect, offrons notre confiance et, surtout, collaborons les uns avec les autres.
