SWICA propone ai propri clienti in tutta la Svizzera una serie di offerte mediche in collaborazione con partner di rete esperti nell’ambito del management della prevenzione. Collaboratori con apposita formazione medica forniscono ai clienti consulenze professionali e propongono loro soluzioni in linea con le esigenze dell’azienda. Richiedere una consulenza senza impegno
Grazie al check-up medico, i membri del personale possono conoscere i propri valori della salute attuali e vengono sensibilizzati sui possibili fattori di rischio e sull’importanza di uno stile di vita sano, sia nella vita privata che sul posto di lavoro.
L’analisi della variabilità della frequenza cardiaca (HRV) consente di rilevare in modo preciso e oggettivo il rapporto che intercorre tra stress e rigenerazione, nonché la qualità del sonno. Durante il periodo di abbonamento si possono effettuare autonomamente altre misurazioni e seguire gli effetti delle misure adottate con l’ausilio di un’app mobile.
Il check della forma fisica è utile per permettere alle collaboratrici e ai collaboratori di valutare la propria condizione fisica. Con l’aiuto di un Bodyscan 3D viene effettuata un’analisi corporea dettagliata che viene combinata con un successivo test standardizzato della mobilità e del fitness per determinare le prestazioni fisiche. Subito dopo vengono effettuate la valutazione e la discussione con una o uno specialista.
Le malattie dell’apparato locomotore sono tra le cause più frequenti di assenza del personale. Se si conosce l’origine del mal di schiena, spesso è possibile alleviare o persino prevenire il dolore. Il nostro personale esperto effettua i controlli della schiena con l’ausilio dello «SpinalMouse».
Questo strumento di misurazione computerizzato analizza la forma della schiena e la mobilità di ogni segmento della colonna vertebrale. Durante la successiva consulenza individuale, alla collaboratrice o al collaboratore vengono proposti esercizi personalizzati per migliorare in modo duraturo la salute della schiena.
La visita di idoneità al lavoro notturno mira a ridurre, o addirittura a prevenire, i rischi per la salute del personale derivanti dal lavoro notturno. Ai sensi della legge svizzera sul lavoro, chi svolge 25 o più giorni di lavoro notturno ha diritto a una visita medica e a una consulenza. È possibile far valere questo diritto ogni due anni; a partire dai 45 anni, addirittura ogni anno.
SWICA effettua la visita medica SECO in caso di lavoro notturno direttamente presso le aziende e dispone inoltre di un’ampia rete nazionale di studi medici che effettuano la visita per le singole collaboratrici o i singoli collaboratori. Alle collaboratrici e ai collaboratori vengono offerte una visita medica e una consulenza su temi relativi alla salute che rivestono particolare importanza nell’ambito del lavoro a turni.
Per ulteriori informazioni, consultare il sito web della SECO
La vaccinazione antinfluenzale annuale non protegge dal contagio e dalla malattia solo chi la riceve, ma anche la sua cerchia privata e professionale. Inoltre, riduce il rischio di possibili complicazioni. La vaccinazione viene somministrata ogni anno da metà ottobre a metà/fine novembre.
La pelle è il nostro organo più grande. Controllarla regolarmente è importante per individuare precocemente alterazioni cutanee dovute al sole o malattie professionali della pelle e per prevenire gravi conseguenze.
Dal momento che di norma una «diagnosi visiva» e alcuni dettagli aggiuntivi sono sufficienti per diagnosticare le malattie della pelle, SWICA collabora con OnlineDoctor, la piattaforma leader per la teledermatologia. Su OnlineDoctor, le specialiste e gli specialisti in malattie della pelle valutano le alterazioni cutanee entro 48 ore.
Le collaboratrici e i collaboratori caricano foto e alcune informazioni sulla piattaforma e ricevono una valutazione specialistica e una raccomandazione terapeutica che potranno consultare nel proprio account paziente. In oltre l’85% dei casi è sufficiente una consultazione di telemedicina: in questo modo le collaboratrici e i collaboratori evitano di recarsi presso uno studio dermatologico oppure da una o uno specialista.
Per le aziende che preferiscono gli esami fisici, è indicato il check-up dermatologico: dermatologhe e dermatologi visitano il personale direttamente in sede.
OnlineDoctor
Controllo dermatologico in loco
Relazione introduttiva sulla dermatologia
Le offerte dermatologiche possono essere integrate in modo ottimale con una relazione introduttiva sul tema della protezione della pelle (in loco o come webinar).
La Giornata della salute è una manifestazione ideale per introdurre la gestione della salute in azienda o come evento per il personale. Il programma può essere definito individualmente in funzione delle esigenze del cliente. Ad esempio, si possono prevedere un percorso comprendente un check up medico, la misurazione del biofeedback (capacità di rilassarsi), relazioni (ad es. sulla salute mentale, sull’alimentazione e sul movimento) e workshop (ad es. esercizi di rilassamento e di movimento, ergonomia).
Uno stile di vita sano consente di prevenire o almeno rallentare il decorso di oltre la metà delle malattie non trasmissibili, come le patologie cardiovascolari e il diabete.
Il programma di coaching per la salute (programma Lifestyle (Change)) di santé24 è rivolto alle collaboratrici e ai collaboratori che presentano una predisposizione all’ipertensione, al diabete di tipo 2 o a disturbi del metabolismo lipidico, oppure che hanno già ricevuto una diagnosi di questo tipo.
I problemi visivi o uditivi possono mettere a rischio la sicurezza e le prestazioni del personale. Grazie a un esame della vista, della percezione spaziale e della percezione dei colori, è possibile individuare precocemente eventuali disturbi.
Lo stesso vale per il test dell’udito: gli esami regolari possono contrastare la perdita dell’udito indotta dal rumore, una delle malattie professionali più comuni.
L’emicrania è la terza malattia più diffusa al mondo: ne soffre una persona su sette. SWICA offre alle persone interessate un programma di coaching personalizzato, originariamente sviluppato dalla Società Svizzera di Cefalea e da Novartis e successivamente adattato da SWICA. Le persone che soffrono di emicrania dovrebbero conoscere i fattori che scatenano gli attacchi e il loro impatto, al fine di migliorare la qualità di vita ottimizzando il proprio comportamento a lungo termine.
Le emergenze possono verificarsi ovunque e in qualsiasi momento. Per questo è importante che anche sul posto di lavoro le persone presenti sappiano agire correttamente in una situazione del genere e siano in grado di prestare soccorso. Nell’ambito di questa formazione, soccorritrici e soccorritori certificati forniscono al personale le basi teoriche e pratiche necessarie per agire in modo corretto in caso di emergenza. Al termine del corso, le persone partecipanti ricevono un certificato SRC (Swiss Resuscitation Council).
Il personale dirigente è spesso sottoposto a forti pressioni: è responsabile nei confronti delle collaboratrici e dei collaboratori e funge da modello. Chi lavora così tanto deve essere in forma sia fisicamente che mentalmente: da un lato per il proprio bene e, dall’altro, per poter guidare le proprie collaboratrici e i propri collaboratori in modo sano. SWICA offre Executive Health, un programma esclusivo per i membri del management volto a proteggere e mantenere la loro salute.
Questo programma è strutturato in quattro moduli: due moduli da seguire individualmente e due per il team. I moduli possono essere prenotati in combinazione o singolarmente:
Job-Balance si rivolge alle aziende che desiderano migliorare la salute mentale del proprio personale. Le collaboratrici e i collaboratori interessati possono seguire un training guidato di auto-aiuto online o usufruire di una teleconsulenza psicologica.
Queste misure possono avere un effetto positivo sulle prestazioni e sulla soddisfazione del personale.
InBody© fornisce in pochissimi minuti un’analisi dettagliata della composizione corporea individuale. Con elettrodi applicati su mani e piedi, viene svolta una bioimpedenziometria (BIA) all’avanguardia per misurare con precisione la massa muscolare, la percentuale di grasso corporeo e l’acqua corporea.
In combinazione con la consulenza personale in loco, le persone che partecipano ricevono consigli preziosi su alimentazione e movimento.