Nella vita di tutti i giorni siamo sottoposti a varie fonti di stress. Per questo è particolarmente importante potenziare il proprio benessere, sia fisico che mentale. SWICA vi sostiene con generosi contributi.
Cosa fare per rilassarsi? Dalla digitopressione alla ginnastica respiratoria, dai corsi di piante medicinali al Tai-Chi o Qi Gong: nell’elenco delle attività di promozione della salute e di prevenzione troverete una selezione di corsi e trattamenti sostenuti da SWICA. Anche i massaggi vengono promossi come prestazione della cassa malati poiché rafforzano in modo duraturo il benessere.
Ai fini del rimborso dei costi da parte di SWICA, per alcuni corsi è richiesto un riconoscimento valido dell’istruttrice o dell’istruttore. Le istruttrici e gli istruttori di corsi riconosciuti da SWICA sono indicati nell’apposito elenco.
Seguendo un corso MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) in Svizzera potete imparare a gestire lo stress in modo consapevole e affrontare la vita quotidiana con più serenità. Che si tratti di un classico corso di mindfulness, di meditazione o della combinazione di mindfulness e MBSR, SWICA partecipa ai costi dei corsi di mindfulness riconosciuti e vi aiuta a migliorare attivamente il vostro benessere mentale.
SWICA offre contributi fino a 900 franchi all’anno per abbonamenti annuali o semestrali per piscine coperte, bagni termali e sauna – una forma di rilassamento che aiuta a ristabilire l’equilibrio fisico e mentale.
SalutaCoach AG è una start-up dell’Università di Basilea che offre coaching personalizzati per la salute. Coach in possesso di certificati accademici vi assistono personalmente nell’adozione di uno stile di vita sano.
Con l’assicurazione complementare Completa Forte, vi sosteniamo coprendo il 90 per cento dei costi, fino a un massimo di 300 franchi per anno civile. Da Praevita assumiamo inoltre il 50 per cento dei costi fino a 300 franchi all’anno. L’assicurazione complementare Optima copre il 90 per cento dei costi rimanenti, fino a un massimo di 300 franchi per anno civile. Nel complesso, i contributi per la prevenzione possono quindi ammontare a un massimo di 900 franchi all’anno.