gastronomia
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Assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e assicurazione contro gli infortuni
L’assicurazione obbligatoria d’indennità giornaliera per malattia garantisce lo standard di vita e tutela dalle conseguenze finanziarie delle assenze per malattia.
L’assicurazione contro gli infortuni obbligatoria protegge dalle conseguenze finanziarie degli infortuni.
I vostri vantaggi
- Soluzioni su misura secondo il CCNL
- Incasso dei premi per l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e l’assicurazione contro gli infortuni insieme ai contributi AVS tramite la cassa di compensazioneGastroSocial / nessun pagamento anticipato
- Solidarietà tra i sessi (tasso di premio unitario per donne e uomini)
- Nessuna disdetta della polizza in caso di sinistro
Assicurazione collettiva delle cure medico-sanitarie
Grazie alla nostra partnership con GastroSuisse voi, il vostro personale e i vostri familiari potrete beneficiare di condizioni vantaggiose e agevolazioni interessanti .
Vantaggi per voi, il vostro personale e i vostri familiari
- Ribassi esclusivi sui premi grazie alla partnership tra GastroSuisse e SWICA
- Generosi contributi per oltre 100 offerte di promozione della salute
- Servizio clientela e consulenza di telemedicina 24 ore su 24
- Consulenza competente e personale in caso di malattia o infortunio
Assicurazione delle cure medico-sanitarie per il personale stagionale
L’assicurazione obbligatoria delle cure medico-sanitarie copre i bisogni di base in caso di malattia, infortunio e maternità. Ogni persona che si stabilisce o esercita un’attività lucrativa in Svizzera deve stipulare un’assicurazione malattie al più tardi entro tre mesi dalla presa di domicilio in Svizzera.
SWICA offre alle aziende che assumono personale stagionale una soluzione semplice online con una scelta limitata di modelli di assicurazione di base.
I vostri vantaggi
- Procedura di adesione e disdetta semplificata
- Nessun termine di disdetta
- Incasso dei premi tramite il datore di lavoro
- Diritto di passaggio a soluzioni assicurative individuali
AVS / previdenza professionale
Grazie alla nostra collaborazione di lunga data con GastroSocial beneficiate di una consulenza qualificata e procedure snelle.
I vostri vantaggi
- Consulenza a 360 gradi da parte delle esperte e degli esperti di SWICA
- Notifica una tantum dei salari AVS tramite GastroSocial
- Possibilità di combinare il conteggio dei premi per l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e dell’assicurazione contro gli infortuni con il conteggio AVS
- Onere amministrativo minimo
La federazione GastroSuisse si affida alle soluzioni di assicurazione malattie di prim’ordine di SWICA, e ha stipulato un contratto collettivo per i propri membri. Beneficiate di premi interessanti e adeguate la vostra assicurazione malattie alle vostre esigenze.
L’offerta di GastroSocial comprende tutte le assicurazioni sociali obbligatorie, ossia AVS, AI, IPG, AD, cassa di compensazione per assegni familiari e cassa pensione. Grazie alla stretta collaborazione con SWICA, beneficiate dell’assistenza di consulenti SWICA specializzati nel settore della ristorazione. I datori di lavoro affiliati alla cassa di compensazione GastroSocial possono combinare il conteggio dei premi per l’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia e dell’assicurazione contro gli infortuni per il personale dipendente con il conteggio AVS. In tal modo l’onere amministrativo si riduce.
