Sorgenfreier Versicherungsschutz für die Gastronomie
Als Partner von GastroSuisse bieten wir Ihnen erstklassige Versicherungslösungen rund um Krankheit und Unfall, die speziell auf die Bedürfnisse von Gastronomiebetrieben abgestimmt sind. Dank der Kooperation mit GastroSocial unterstützen unsere Branchenprofis Sie zudem beim AHV-Anschluss, bei Fragen zur beruflichen Vorsorge sowie bei der GastroSuisse-Mitgliedschaft.
Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Die obligatorische Krankentaggeldversicherung sichert den Lebensstandard und deckt die finanziellen Folgen von krankheitsbedingten Arbeitsausfällen.
Die obligatorische Unfallversicherung schützt vor den finanziellen Folgen von Unfällen.
Ihre Vorteile
- Massgeschneiderte Lösungen nach L-GAV
- Prämieninkasso für Krankentaggeld- und Unfallversicherung gleichzeitig mit AHV-Beiträgen via Ausgleichskasse GastroSocial / keine Vorauszahlung
- Solidarität zwischen den Geschlechtern (einheitlicher Prämiensatz)
- Keine Kündigung der Police im Schadenfall
Kollektive Krankenpflegeversicherung
Dank unserer Partnerschaft mit GastroSuisse können Sie, Ihre Mitarbeitenden und Familienangehörigen von vorteilhaften Konditionen und attraktiven Vorteilen profitieren.
Vorteile für Sie, Ihre Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Exklusive Prämienrabatte dank der Partnerschaft zwischen GastroSuisse und SWICA
- Grosszügige Beiträge an über 100 Angeboten für Ihre Gesundheitsförderung
- Kundenservice und telemedizinische Beratung rund um die Uhr
- Kompetente und persönliche Beratung bei Krankheit und nach Unfällen
Krankenpflegeversicherung für Saisoniers
Die obligatorische Krankenversicherung deckt die grundlegenden Bedürfnisse bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft ab. Jede Person, die sich in der Schweiz niederlässt oder erwerbstätig ist, muss spätestens drei Monate nach Ihrer Wohnsitznahme in der Schweiz eine Krankenversicherung abschliessen.
SWICA bietet für Angestellte von Saisonbetrieben eine einfache online-basierte Lösung mit einer beschränkten Auswahl an Grundversicherungsmodellen an.
Ihre Vorteile
- Einfaches An- und Abmeldeverfahren
- Keine Kündigungsfristen
- Prämieninkasso via Arbeitgeber
- Übertrittsrecht in individuelle Einzelversicherungslösungen
AHV / Berufliche Vorsorge
Durch unsere langjährige und enge Zusammenarbeit mit GastroSocial profitieren Sie von kompetenter Beratung und effizienten Abläufen.
Ihre Vorteile
- Ganzheitliche Beratung durch die SWICA-Beraterinnen und -Berater
- Einmalige Deklaration der AHV-Löhne über GastroSocial
- Prämienabrechnung für Krankentaggeld- und Unfallversicherung kombinierbar mit der AHV-Abrechnung
- Minimaler administrativer Aufwand
Der Verband GastroSuisse vertraut auf die führenden Krankenversicherungslösungen von SWICA. Er hat für seine Mitglieder daher einen Kollektivvertrag abgeschlossen. Profitieren Sie von attraktiven Prämien und stimmen Sie Ihre persönliche Krankenversicherung auf Ihre Bedürfnisse ab.
GastroSocial bietet sämtliche obligatorischen Sozialversicherungen an: AHV, IV, EO, ALV, Familienausgleichskasse sowie Pensionskasse. Dank der engen Zusammenarbeit mit SWICA profitieren Sie von der Beratung der SWICA-Gastroberater. Arbeitgebende, die bei der GastroSocial Ausgleichskasse angeschlossen sind, können die Prämienabrechnung der Krankentaggeld- und Unfallversicherung für die Arbeitnehmenden mit der AHV-Abrechnung kombinieren. Ihr administrativer Aufwand wird reduziert.
